所属栏目：组织行为学
随着领导理论研究的深入,不少学者认识到,领导特性理论和领导行为理论都是侧重于从领导者本身的特性与行为进行研究;而领导的绩效如何,不但要受到领导者个人的品质、才能以及行为方式的影响,还要受到领导者所处的具体工作环 ......（本文共 6834 字 , 1 张图） [阅读本文] >>
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