三、人性假设理论

所属栏目:组织行为学

到目前为止,西方管理学提出了关于人性的五种假设,即:“经济人”、“社会人”、“自我实现的人”、“复杂的人”、“自由发展的人”等。(一) 经济人假设与X理论经济人又称实利人或唯利人。这一假设始于亚当·斯密,他认为人的 ......(本文共 4169 字 )     [阅读本文] >>


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