所属栏目：组织行为学
1. 组织承诺(Organizational Commitment)概念是由美国社会学家Becker(1960)最早提出。组织承诺是“个人对某一特定企业的依赖并依此表现出来的相应的行为。”2. 组织承诺的四条行为标准;① 行为的清晰性;② 行为的持久性;③ 行为的自愿性 ......（本文共 1241 字 ） [阅读本文] >>
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