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由人事部设计制订并负责监督执行的 “公司在职员工绩效考核表” 的具体考核办法如下。第一条 所有考核表的执行人即考核人,都必须以两人以上的组合形式进行。第二条 考核的基本步骤为先由考核人本人对自己的工作及完成情况 ......（本文共 2741 字 ） [阅读本文] >>
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