所属栏目:现代企业人力资源管理
第一条 为及时准确地补充公司所需人才,建立健全良好的人才选用机制,满足公司发展的需要,特制定本制度。第二条 本制度规定了公司内部补员、岗位调整及面向社会招聘人才的基本原则。第三条 公司在招聘工作中坚持“公开”、 ......(本文共 155 字 ) [阅读本文] >>