所属栏目：现代企业人力资源管理
第一条 为了适应公司不断发展壮大的需要,及时为公司提供各种所需人才,坚持任人唯贤、人尽其才、才尽其用的原则,实现公司合理的人事配置。第二条 公司的招聘形式分为社会公开招聘及内部招聘两种。招聘人才既看学历、资历 ......（本文共 711 字 ） [阅读本文] >>
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