案例与问题

所属栏目:员工培训

三星公司的员工培训韩国三星公司成立于1938年,短短几年内由小杂货店跃居韩国企业之首,关键就在其用人之道。从1957年开始,三星就实施严格的人才选拔制度,选择职工的标准是“具有智能、诚实和健康的人”。在把符合条件的人招 ......(本文共 1260 字 )     [阅读本文] >>


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