所属栏目：员工培训
进入20世纪60～70年代,全球的发展进入知识经济时代,对人力资源的培训逐渐得到了企业的重视。这时,培训人员的职能不仅仅局限于传授给员工生产技术,专业的培训者还需要为员工提供心理辅导、问题咨询等有助于提升员工心理状态 ......（本文共 395 字 ） [阅读本文] >>
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