六、培训迁移理论

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(一) 培训迁移的涵义及过程“迁移”一词在《心理学大词典》中的定义为:“指已获得的知识、技能、学习方法或学习态度,对学习新知识、新技能和解决新问题所产生的一种影响。这种影响可能是积极的,也可能是消极的,产生积极 ......(本文共 2781 字 )     [阅读本文] >>


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