所属栏目：员工培训
(一) 员工培训的观念存在偏差在很多企业尤其是小型企业看来,员工培训是一种单纯的消费行为,不能够有效地解决企业面临的主要问题,更多的企业愿意把资金用于购买新设备、扩大投资、进行广告宣传等。培训被当作一种负担或者 ......（本文共 2329 字 ） [阅读本文] >>
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