所属栏目：员工培训
培训需求分析是员工培训管理流程的第一步。在规划设计一项培训项目之前,由培训部门的工作人员对现有的员工进行绩效分析,找出企业员工在能力、技术等方面的不足之处,为培训工作提供依据。具体来说就是通过培训需求分析,使 ......（本文共 378 字 ） [阅读本文] >>
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