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在遴选指标的基础上,设置各指标权重。省级公司内部对标指标权重的设置采用差异化权重设置策略,其主要思路是将省级公司对标指标根据提升难易度和提升空间分类,并对应至省级公司内部对标指标体系,据此设置差异化的指标权重 ......（本文共 250 字 , 1 张图） [阅读本文] >>
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