所属栏目：中国中小企业改制上市
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果劳动者违反与用人单位达成的竞业禁止约定,应当按照约定向用人单位支付违约金,因此,公司有必要在实施股权激励时要求员工出具承诺函,承诺一定期间内不得离职,否则公司有权要求 ......（本文共 4243 字 ） [阅读本文] >>
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