所属栏目：现代企业市场营销管理
(一) 总则(1) 每月评分一次。(2) 公司于次年元月核算每一位业务员该年度考核得分:业务员该年度考核得分= (业务员该年度元月～12月考核总分)÷12(3) 业务员的考核得分将作为 “每月薪资的奖金”、“年终奖金”、“调职”的依据。 ......（本文共 465 字 ） [阅读本文] >>
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