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组织文化作为一种无形资源,是组织内部情境的重要组成部分。组织文化建设当前被提高到了一个前所未有的高度,被认为是组织间高层次竞争的一种主要形式,并能够决定组织的成功或失败。与正式制度约束相比,文化作为一种非正式 ......（本文共 5736 字 ） [阅读本文] >>
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