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管理活动的目标是将资源转化为价值,组织的绩效目标是对组织所取得的成果与所运用的资源之间转化关系的一种全面的衡量。组织的绩效高低,管理活动的有效与否,都表现在效果和效率这两大方面。(1) 效果(effectiveness)。管理的效果 ......（本文共 978 字 ） [阅读本文] >>
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