十四项管理原则

法国企业家、管理学家法约尔在1908年的一篇论文中提出著名的十四项管理原则是:1.分工;2.权责相应;3.纪律;4.命令的统一;5.指挥的统一;6.共同利益原则;7.报酬适当;8.集权化;9.等级系列,逐级分层负责制;10.合理秩序,人得其位、物得其所 ......    （本文共 197 字 ）     [阅读本文] >>