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不当解除劳动合同会带来很多麻烦,创业公司往往会疲于应对接二连三的仲裁和诉讼。所以,在解除与员工的劳动合同时,应该严格遵守法律的规定。1.在试用期解除劳动合同法律规定试用期解除劳动合同的条件为“不符合录用条件” ......（本文共 1232 字 ） [阅读本文] >>
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