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权变原则的精髓在于“具体问题具体分析”。它要求人们在运用管理理论时放弃“放之四海而皆准”或者“一招吃遍天下”的想法,将一般的管理原理与具体的情境因素相结合,从而提高管理的有效性。组织管理是否存在着普适性现象 ......(本文共 785 字 ) [阅读本文] >>