所属栏目：施工组织设计
【摘要】黄河管理部门2006年全面推行的水管体制改革,打破往年固定的、守旧的管理模式,达到了职能清晰,权责分明。改革后,管理体制和运行机制发生了质的变化,并重新组建了一只高效运行的干部职工队伍,使工程管理呈现积极向上 ......（本文共 3475 字 ） [阅读本文] >>
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