所属栏目：心理管理学
“管理”本身是主观的,是对客观的一种主观反映和反应。所以,“管理”不仅是针对问题而且还是以解决问题为目标的。我们都知道,旧问题解决了,还会有新的问题形成、问世,作用和干扰,我们又不能因为有新的问题在再接再厉就不 ......（本文共 5418 字 ） [阅读本文] >>
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