人才管理

是指为了有效地开发人才资源、挖掘人才潜力、充分发挥人才的作用而对人才进行合理组织的行动。人才管理包括人才的发现、选拔、培养、使用、考核、晋升等。其中人才的使用是中心环节,使用是否得当,是衡量人才管理水平高低 ......    （本文共 413 字 ）     [阅读本文] >>