人才互补，各司其职

是用人的一条原则,作为一个人才个体,只能有一种或几种专长,很难达到全才全能;其不足之处,就应该通过人才群体来相互补充,从而组成一个较佳的人才结构,更好地发挥整体效应。人才互补,既包括年龄、体力的互补,个性特征的互补 ......    （本文共 577 字 ）     [阅读本文] >>