人类需求层次论

是美国行为科学家马斯洛提出来的一种理论。这种理论对人才管理等工作有一定的启示作用。人才学,特别是人才管理学等学科,都要把人类需求层次论这一概念作为自己的研究对象。马斯洛把人类的需求划分为五级,即:生理的需求、 ......    （本文共 589 字 ）     [阅读本文] >>